Leiter (w/m/d) Ambulanter Pflegedienst mit 1.000 Euro Begrüßungsprämie Leitung | ambulant Vollzeit | Betreuung und Pflege zuhause Emmerich am Rhein Emmerich, Nordrhein-Westfalen

NEUERÖFFNUNG Herbst 2019!

Wir eröffnen einen Ambulanten Pflegedienst in Emmerich am Rhein. Interesse diesen Neuaufbau von A bis Z zu begleiten? Dann bewirb Dich jetzt.

 

Deine neuen Aufgaben

  • eigenverantwortliche Leitung eines neu gegründeten ambulanten Pflegedienstes (administrativ)
  • Sicherstellung wirtschaftlicher Betriebsführung, u. a. durch effiziente Personaleinsatz- und Tourenplanung, aktive Kundenakquise und Pflege des Kundenstamms
  • starke betriebswirtschaftliche Ausrichtung
  • mitarbeiterorientierte Führung eines professionellen Pflegeteams aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften
  • Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Kunden
  • Kundenberatung mit den Schwerpunkten SGB V, SGB XI und SGB XII sowie Kostenklärung

Das bringst Du mit

  • staatlich anerkannte Krankenpflege- oder Altenpflegeausbildung, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewirtschaft, Sozialwissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre
  • abgeschlossene Qualifikation als Pflegedienstleistung (w/m/d)
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Ambulanten Bereich
  • betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie fundierte Kenntnisse rechtlicher Grundlagen von SGB V, XI und XII
  • strategische und konzeptionelle Kompetenz, um den Verantwortungsbereich markt- und anforderungsgerecht weiterzuentwickeln
  • hohes Maß an Integrations- und Dialogfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz

Das bieten wir Dir

  • eine Begrüßungsprämie in Höhe von 1.000 EUR* – die genauen Konditionen erfährst Du im persönlichen Gespräch
  • einen Bruttostundenlohn je nach Erfahrung, Qualifikation und Fachlichkeit
  • gute Parkmöglichkeiten
  • attraktive Mitarbeiterbenefits wie die Korian Benefit Karte und (Online-) Shopping Vergünstigungen bei Corporate Benefit Partnern
  • sicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich beim größten privaten Betreiber von Seniorenresidenzen und Pflegeeinrichtungen in Deutschland
klare Einarbeitungskonzepte
leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiter-Benefit-Karte
eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
Angebote zur Weiterbildung
individuelle
Karrierechancen

Dein zukünftiger Arbeitsweg

Gib Deine persönliche Adresse ein und erfahre, wie weit Dein zukünftiger Arbeitsweg ist und was Du auf dem Weg zur Arbeit noch erledigen kannst!

Persönliche Anschrift