Auf einen Blick – die Benefits für Mitarbeiter:innen
Da Korian aus mehreren Unternehmen gewachsen ist und unsere 24.000 Mitarbeitenden bei verschiedenen Gesellschaften angestellt sind, gibt es auch verschiedene Benefits für unterschiedliche Berufsgruppen. Es lohnt sich also, im Vorstellungsgespräch genau nachzufragen, was wir Dir lokal zusätzlich bieten.
Hier auf einen Blick, was wir bieten
Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Vollzeit, Teilzeit, Homeoffice, Dauernachtschicht
Flexible und zuverlässige Dienste
Angepasst an Deine Lebenssituation
Leistungsgerechte Vergütung
Attraktives Korian-Vergütungsmodell
Hohe Qualitätsstandards
In der Pflege und Betreuung mit innovativem „Positive Care“-Konzept
Klares Einarbeitungskonzept
Fundierte Einarbeitung und strukturiertes Onboarding
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen, zentrale Fortbildungsangebote und individuelle Karriereförderung
Korian Benefit Card
Extra Geld für extra Leistung mit bis zu 40 Euro steuerfrei pro Monat
Sicherheit
Pünktliche Gehaltszahlung, zukunftssicherer Arbeitsplatz, langfristige Arbeitsverträge, gemeinsame Karriereplanung
Mitarbeiter-Events
Gemeinsame Teamtage, regelmäßige Teambesprechungen, individuelle gemeinsame Aktivitäten und jahreszeitliche Feste
Diversität
Bei Korian arbeiten Kolleg:innen aus 130 Nationen, unabhängig von Geschlecht, Alter und Herkunft Seite an Seite
Einkaufsvorteile
Rabatte beim Onlineshoppen – spezielle Mitarbeiterangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Jetzt für morgen vorsorgen und Arbeitgeberzuschuss sichern
Gesundheitsfürsorge – individuell und modern
Nur wer gut für sich sorgt, kann auch gut für andere sorgen. Darum haben wir viele Angebote zu Stressmanagement, Bewegung und Ernährung durch die Korian Akademie und die Korian Stiftung. Und stellen allen Mitarbeiter:innen kostenfrei die Gesundheits-App „Humanoo“ zur Verfügung mit 3000 verschiedenen Gesundheitsprogrammen und individuellen Trainingsplänen.
Acht Versprechen an unsere Mitarbeitenden
Bestens umsorgt ist nicht nur Unternehmensclaim und Motto für unsere Bewohner:innen. Sondern es ist unser Anspruch und unser Ziel, dass sich alle Mitarbeiter:innen von Korian als Arbeitgeber ebenfalls „bestens umsorgt“ fühlen. Dafür haben wir eine europaweite Initiative gestartet: Acht Versprechen, zu denen verschiedenen Aktionen und Projekte gehören, die wir in den kommenden Jahren Schritt für Schritt einführen werden.
Sie sind willkommen und werden von den Führungskräften unterstützt.
Sie kennen Ihre Aufgaben und Ziele und werden von uns dafür kontinuierlich qualifiziert.
Sie arbeiten in einem Umfeld, an dem Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz beachtet und gefördert werden.
Sie profitieren von unserer Gemeinschaft aus unterschiedlichen Qualifikationen und Fähigkeiten.
Sie fühlen sich wahrgenommen, eingebunden und haben eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Sie kennen die vielfältigen Möglichkeiten, sich bei Korian beruflich weiterzuentwickeln.
Sie können auf ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell zählen.
Sie haben ein engagiertes Korian-Team an Ihrer Seite.
Bestens umsorgt
8 Versprechen für eine langfristig zufriedene Zusammenarbeit
Bestens umsorgt
In unseren Einrichtungen
Auf der Webseite www.bestens-umsorgt.de findest Du alle unsere Einrichtungen mit ihren Angeboten, Bildern und Kontaktdaten. Nicht wundern: Der Name Korian taucht bei den Einrichtungen nicht auf. Die Häuser sind meistens nach dem lokalen Ort benannt, an dem sie sich befinden.