Das Führungsteam einer Einrichtung
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung – ohne diese beiden wichtigen Leitungskräfte geht gar nichts. Darum wünschen wir uns für diese Positionen motivierte Menschen, denen offene Kommunikation wichtig ist und die ein modernes Führungsverständnis haben. Die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Die es schätzen, in einem innovativen und familienfreundlichen Unternehmen zu arbeiten.
Maßgeschneiderte Entwicklung
s.Keys – Führungskompetenz und Networking
s.Keys ist das korianweite, innovative Entwicklungsprogramm speziell für unsere Einrichtungsleitungen und Leitungen der Ambulanten Dienste. In drei Jahren durchläuft jede:r abwechslungsreiche Lernformate: individuell oder gemeinsam, online und offline. Das Ziel: Ausbau der eigenen Führungs- und Managementkompetenz und vor allem Erfahrungsaustausch und Networking mit Kolleg:innen auf Augenhöhe.
Das sagen Teilnehmer:innen über s.Keys
Bestens umsorgt – Was wir Dir versprechen
Einführung in das Unternehmen
Professionelles Onboarding und kollegiale Einarbeitung von Leitungskraft zu Leitungskraft
Gestaltungsspielraum
Klare Ziele und Gestaltungsspielraum für Eigeninitiative
Vergütung
Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Individuelle Weiterentwicklung und Karrierechancen
Teilnahme am maßgeschneiderten Führungskräfte-Progamm s.Keys, Advanced Weiterbildungen für Führungskräfte
Networking auf Europa-Ebene
Netzwerk-Pflege und Tagungen auf überregionaler und europäischer Ebene
Korian ist als erstes und bisher einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland mit dem begehrten Siegel TOP EMPLOYER ausgezeichnet worden. Dafür haben unabhängige Auditoren unsere Mitarbeiterbedingungen auf Herz und Nieren geprüft. Vor allem mit durchdachten Einarbeitungskonzepten, Familienfreundlichkeit und den fundierten Weiterentwicklungsangeboten für Leitungs- und Pflegekräfte können wir punkten.
Christian Gharieb, Vorsitzender Operations Korian Deutschland GmbH
Vom Wohnbereichsleiter zum Vorsitzenden
Christian Gharieb hat nach seiner Pflegeausbildung als Wohnbereichsleiter bei Korian angefangen. Genau wie er kommen viele im Management aus der Pflege. Und wissen daher genau, worauf es ankommt.
Bestens umsorgt
Weil uns Weiterbildung wichtig ist
Die Korian Akademie bietet spezielle Advanced Weiterbildungen für PDLs an, die stationär oder ambulant arbeiten: z.B. die 3-tägige Weiterbildung zum Thema „Situativ Führen und motivierend Delegieren“.