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Bei KORIAN ist der Einsatz ausländischem Pflegepersonal bereits seit Längerem ein erster großer Schritt, um die Personalprobleme in der Pflege anzugehen. Gegenüber der Welt am Sonntag beantwortet KORIAN verschiedene Fragen zum Einsatz von ausländischen Pflegefachkräften.

Zeynep Karakelle liebt Herausforderungen. Daher ist es für die junge Frau kein Problem neben ihrer verantwortungsvollen Position als stellvertretende Sozialdienstleitung im Haus Ulmenhof in Dreieich noch Soziale Arbeit zu studieren.

In Wolfhagen brauchen die Mitarbeiter nach der Arbeit keine weiten Wege mehr auf sich nehmen, um Körper und Geist etwas Gutes zu tun. Dank Pflegehilfskraft Ferdane Kalkan kann sich das gesamte Team über kostenlose Massagen freuen.

Rita Wefing, Einrichtungsleiterin in unserem Haus Phönix am Teichberg, engagiert sich für die Ausbildung junger Geflüchteter in ihrem Pflegeheim – und wirkt damit zeitgleich dem Personalmangel in der deutschen Pflegebranche entgegen.

Laut einer Studie stehen Respektvoller Umgang und Privatsphäre für Heimbewohner an erster Stelle. KORIAN ist mit seinem Projekt Herzenssache bereits diese Aspekte in allen Einrichtungen angegangen.

„Wenn's alte Jahr erfolgreich war, dann freue dich aufs Neue, und war es schlecht, ja dann erst recht.“ – Albert Einstein

„Wenn es einen Glauben gibt, der Berge versetzen kann, so ist es der Glaube an die eigene Kraft.“ – Marie von Ebner-Eschenbach

Es ist ein bekanntes Phänomen: Wenn Teams schwierige Phasen gemeinsam erfolgreich meistern, dann entsteht eine besondere Energie, ein neuer Zusammenhalt und auf einmal hat man das Gefühl, sich gegenseitig zu stärken.

In der Seniorenresidenz Curanum Köln am Rhein ist das Thema betriebliche Gesundheitsförderung eine gelebte Haltung und vor allem ein wichtiger Aspekt für ein gutes Miteinander.

Im Berliner Seniorenheim „Haus Gartenstadt“ lebt man den Begriff Vielfalt. Einrichtungsleiter Ralf Flachsenberg freut sich über jedes neue Gesicht, das ein bisschen „anders“ ist.