Flexibel. Modern. Und eine Aufgabe mit Sinn.
In unserer Zentrale in München arbeiten rund 500 Mitarbeiter:innen, die dafür sorgen, dass die anderen 22.500 lokal vor Ort alles tun können und alles haben, um unsere Bewohner:innen besten umsorgen können. Dazu gehören viele Abteilungen: Einkauf, Controlling, Marketing, Compensation&Benefits, Pflegesatz, Immobilien, Recht, Finanzen, IT, Recruiting, Personal, Akademie, Gesundheitsmanagement, Empfang. Sie alle verstehen sich primär als Dienstleister für ihre Kolleg:innen. Dazu kommt noch unser regionales Management in den sechs Korian-Regionen mit Geschäftsführern, Assistenzen, Gebietsleitern und HR Business Partnern.
Du bist ein motivierter Teamplayer?
Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewußtsein? Ob Werkstudent:in, Trainée, Berufseinsteiger:in oder mit Berufserfahrung – wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung an
Bei Korian ist vieles möglich
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Homeoffice. Remote Arbeiten ist bei uns schon immer selbstverständlich. Ebenso wie Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsfür- und Altersvorsorge, Abteilungs- und Teamevents. Auch in der Zentrale sollen sich alle Bestens umsorgt fühlen. Übrigens: Auch Hunde am Arbeitsplatz sind willkommen., wenn sie bürotauglich sind.
Wir machen Frauen fit für Führung
und fördern Talente
Da Korian sich vorgenommen hat, den Frauenanteil im Management zu erhöhen,
sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Schon gewusst? Korian engagiert sich aktiv im Frauennetzwerk
Top-Management Pflege www.topfrauen-netzwerk.de
Korian ist vom renommierten „Top Employers Institute“ als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Übrigens als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland. Wir sind stolz darauf, dass wir als Organisation überzeugen können z.B. durch unsere Mitarbeiterbedingungen, die vielfältigen Fort- und Weiterbildungen, unser Qualitätsmanagement, unsere Unternehmenskultur und konzernweite, transparente Kommunikation.