KORIAN finanziert seinen Mitarbeiter*innen diese berufsbegleitende Weiterbildung, plus den jährlich vorgeschriebenen Refresher-Kurs, zu 100% und stellt die Seminarteilnehmer*innen dafür frei. Das Seminar findet in zwei Blöcken statt und umfasst 56 Stunden Theorie sowie 16 Stunden Hospitation bei anderen Einrichtungen.
„In unserem Seminar Wundexperte lernt man unter vielen anderen wundspezifischen Themen die wesentlichen Expertenstandards des Deutschen Netzwerks für Qualitätssicherung in der Pflege (DNQP) mit ihren klaren Vorgaben kennen und auch anwenden.“ erklärt Katharina Ciomperlik, die Leiterin des HR Competence Centers und selbst ausgebildete Wundexpertin.
Das Seminar vermittelt ein breites Spektrum an Wissen. Auf der einen Seite geht es klar um den medizinischen Hintergrund, wie man durch Wundauflagen Wunden beeinflussen kann mit dem Ziel, die Wunde zum Heilen zu bringen. Man lernt den aktuellen Stand der Forschung kennen und die Anwendung moderner Wundauflagen, wie z.B. Alginate. Und natürlich alles über die verschiedenen Wundstadien und wann man was wie anwendet. Auf der anderen Seite erlernen die angehenden Wundexperten auch das, was genauso wichtig ist: Die Beratung der Patienten und Angehörigen. Als Wundexperte muss man in der Lage sein, Erklärungen zu Therapien zu geben.
Die Patienten müssen erst verstehen, damit man eine Akzeptanz für die Behandlung bekommt. „Die sogenannte „Bewohner Compliance“ ist ein wichtiger Bestandteil bei der Behandlung von chronischen Wunden. Darum kommt die Vermittlung dieser Beratungskompetenz auch nicht zu kurz bei unserem Seminar.“ erläutert Katharina Ciomperlik.
Das Seminar ist geeignet für Fachkräfte in der Pflege, die Lust darauf haben, Neues zu Lernen und über den Tellerrand zu blicken. Es eröffnet auf alle Fälle neue Perspektiven – für die eigene berufliche Zukunft und für die Gesundheit der Menschen, die von uns gepflegt werden. Wer an dieser beruflichen Weiterbildung interessiert ist und bei KORIAN arbeitet, kann sich einfach an seine Einrichtungsleitung wenden und die Teilnahme im Rahmen der individuellen Karriereförderung besprechen.